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晏平:重培训强师资育人才 打造世界一流企业

发布日期:2019年09月12日|访问量:485|来源:玉柴集团

快三倍投计划      饮其流者怀其源,学其成时念吾师。今年9月10日是第35个教师节,社会各界通过各种形式向教师表达敬意。玉柴集团举行教师节表彰大会,隆重表彰2018年度职工教育先进单位和优秀个人。玉柴集团公司董事长、玉柴职业大学校长晏平强调,集团将用更高的标准、更大的投入、更先进的理念、更坚定的意志,做好教育培训工作,推进人才队伍建设,打造世界一流企业。



      培育人才是玉柴打造世界一流企业、实现玉柴国际化梦想的重要保障。2017年,玉柴投入1200多万元,建设行业一流的职业大学。2018年,玉柴以职业大学的建成为新起点,以“团队化、立体化、职业化、国际化”为目标,全面构建推动企业战略落地、快三倍投计划融合、全员能力提升的全新人才培育体系,打造世界一流的人才队伍。

快三倍投计划       2018年,集团的人才培养工程通过玉柴集团公司、玉柴股份“领航计划”管理干部班、人才培训培养变革项目、大讲堂、师带徒、对标学习等形式,开展战略储备人才、战略业务、在职能力发展、新员工等全系列系统培训工作,构建科学的人才梯队。全年完成了10多个学习专项的1000多个课件开发,4000多名学员参加了集训,1500多人参加了在线学习。



       为实现党建引领,弥补职业大学人才培养意识形态领域的空缺,2018年年底,集团党委启动了党建培训体系的建设,以玉柴党校为载体,激发基层单位和广大党员、玉柴建设者积极性、创造性和凝聚力,争取在2020年建成构建系统完备、科学规范、运行有效的现代企业员工意识形态培训体系。2019年,玉柴党校围绕党建、快三倍投计划培训两大核心任务,完成81%的课程体系开发,完成了集团领导干部、玉柴股份全员文化渗透,围绕“客户意识”这一主题,开展主题讨论、文化大讲堂丰富多彩的活动,促进“客户意识”落地。

       2018年,集团共有800多人成为了兼职讲师,形成了以高管、中层干部、高技能人才、业务骨干为一体的强大讲师队伍。他们在玉柴这片沃土上辛勤耕耘、默默奉献,培养了一大批年轻管理干部和拔尖技能人才。李爱平、罗红霞、陈晓燕等20人被评为优秀职教工作者,覃小红、朝比奈充、刘福平等10人被评为金牌讲师,李学文、欧进勇、李国华等50人被评为优秀讲师。

快三倍投计划       晏平强调,体系变革和人才催生都将产生剧痛,阻力和困难会接踵而来。因此,我们要用更高的标准、更大的投入、更先进的理念、更坚定的意志、更强硬的手腕推进这两项工作。特别是人才队伍建设,领导干部要身先士卒,努力做人才建设的奋进者、培训变革的先行者、授课解惑的引导者。


       晏平号召,我们要尊重、爱护讲师团队,全力支持培训工作,让讲师们热心从教、舒心从教,在兼职岗位上有成就感、荣誉感、幸福感,为集团国际化事业培养更多优秀人才。


(温正华)

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